ハワイの新聞記事から その365 1968年 イオラニ～ある就業機会プログラムがうまく機能している(４)

筆者が収集した、
アロハシャツに関する
ハワイの新聞記事の中から
面白そうなものを
ランダムに選び、
翻訳してご紹介しています。

今回から新たに、
1968年のホノルル・
アドヴァタイザー紙の記事を
翻訳していきますが、
話題は引き続き、
イオラニ・スポーツウェアに
関するものです。

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自身のスポーツウェア工場で
作業するカワカミ氏

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『イオラニ・スポーツウェア～
ある就業機会プログラムが
うまく機能している（４）

　カワカミ氏は、
自社工場の従業員を
育てようという努力は
成功すると信じている。

問題が現れるのは、
慢性的失業者が
組織に入る時なのである。

　慢性的失業者に
生産的なポジションを
見つけてあげるような
プログラムが成功するか
失敗するかに対して
ベテラン従業員が
責任を負うのは
この時である。

監督する者にとっては
これが特に重要な時である。

　「我が社の工場の
従業員たちは
本当のハワイアン・
スピリットを
持ち合わせています。」と
カワカミ氏は言った。

「もしも我が社の工場が
典型的なハワイ流経営を
代表しているとすれば、
ハワイアン・スピリットは、
こうした人々の才能を
伸ばすのに使えます。」』




（次回に続く）

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