ハワイの新聞記事から その359 1966年 イオラニ~利益分配と訓練プログラムが配当を支払う(4) [ハワイの新聞記事から]
筆者が収集した、
アロハシャツに関する
ハワイの新聞記事の中から
面白そうなものを
ランダムに選び、
翻訳してご紹介しています。
現在は、
1966年のホノルル・
スターブリトゥン紙に載った、
イオラニ・スポーツウェアに
関する記事を翻訳しています。
****************************
(1960年代半ば頃の
イオラニ・スポーツウェアの
織ネーム
~筆者コレクションより)
****************************
『イオラニ・スポーツウェア~
利益分配と訓練プログラムが
配当を支払う(4)
しかしこの訓練プログラムは
最初からずっと、
大いなる成功を収めていると
カワカミ氏は言った。
プログラムをやり終えた
若い女性たちは、
正規の技術者と同じくらい
熟練しているし有能でもある。
将来は、
必要なら正規技術者にも
訓練プログラムを
受けさせるだろうと
カワカミ氏は言った。
イオラニ・スポーツウェアの
従業員たちは、
衣料品産業全体の平均と比べて
有能であり生産性が高いが、
それでも改善の余地は
大いにあると
カワカミ氏は考えている。』
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(次回に続く)
アロハシャツに関する
ハワイの新聞記事の中から
面白そうなものを
ランダムに選び、
翻訳してご紹介しています。
現在は、
1966年のホノルル・
スターブリトゥン紙に載った、
イオラニ・スポーツウェアに
関する記事を翻訳しています。
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(1960年代半ば頃の
イオラニ・スポーツウェアの
織ネーム
~筆者コレクションより)
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『イオラニ・スポーツウェア~
利益分配と訓練プログラムが
配当を支払う(4)
しかしこの訓練プログラムは
最初からずっと、
大いなる成功を収めていると
カワカミ氏は言った。
プログラムをやり終えた
若い女性たちは、
正規の技術者と同じくらい
熟練しているし有能でもある。
将来は、
必要なら正規技術者にも
訓練プログラムを
受けさせるだろうと
カワカミ氏は言った。
イオラニ・スポーツウェアの
従業員たちは、
衣料品産業全体の平均と比べて
有能であり生産性が高いが、
それでも改善の余地は
大いにあると
カワカミ氏は考えている。』
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(次回に続く)
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